北京市豐臺區茗芝苑養老院通過醫療資源整合與專業團隊建設，構建了多層次的醫療保障體系。院內配備標準化醫務室，可完成日常血壓血糖監測、基礎疾病診療及急救處置，并儲備常用藥品滿足慢性病管理需求。醫務室與廣濟中西醫結合醫院形成聯動機制，同時與北京三甲醫院建立急診綠色通道，確保心腦血管疾病等急危重癥患者30分鐘內可轉至三級醫療機構。

醫療團隊配置方面，該機構采用"7+128"人員結構模式，即由7名執業醫師（含2名主任醫師、1名副主任醫師）組成核心醫療組，搭配128名持證護理人員形成分級護理梯隊。護理團隊實施24小時輪班制，針對失能老人配置專業體位護理設備，并建立電子健康檔案系統實現體征數據實時監測。

在服務模式創新上，茗芝苑首創"三級醫養聯動"機制：基礎層由院內醫護開展常規健康管理；中間層依托集團醫院資源進行專科會診；頂層通過三甲醫院綠色通道保障重癥救治。這種分層醫療體系使入住老人年度急診轉院率控制在5%以下，顯著優于行業平均水平。

作為國家城企聯動普惠養老試點單位，該院將醫療支出占比提升至運營成本的35%，重點投入遠程心電監測、智能藥房等數字化醫療設備。2021年三星級評定中，醫療護理模塊評分達92.5分，其中急救響應速度、慢性病規范管理率等核心指標均超出評審標準20%以上。