東莞市社會福利中心建立了規范化的分級護理體系，通過多維度評估機制精準定位長者需求。護理團隊會根據長者的日常起居能力、精神狀態、社會支持等因素進行系統化評測，運用進食洗漱等基礎指標量化護理強度，同時關注心理健康和家庭資源調配，形成由特級至三級的立體服務網絡。

針對危重癥或全臥床長者實施特級監護，配置24小時專職護士輪守，采用15-30分鐘巡視制監測生命體征變化，確保醫療處置及時響應。康復期的半自理長者享受一級護理支持，護理人員每小時查房同步指導用藥管理，結合康復訓練幫助恢復軀體功能。狀態穩定的自理長者納入二三級護理范疇，專業人員每2-4小時進行健康巡查，重點開展防跌倒宣教與營養指導，有效平衡照護質量與長者自主性。

護理團隊實施資質認證制度，要求所有在崗人員持有國家級執業證書并完成年度專業技能考核。常態化培訓機制涵蓋急救處置、老年心理學等10個核心模塊，結合情景模擬提升失智癥溝通、管路維護等專項能力。護理管理嚴格遵循SOP操作規范，質量督導組每月抽檢壓瘡預防、體位轉換等關鍵流程，服務達標率長期保持在98.2%以上。

通過醫養結合模式，中心實現了醫療護理與生活照料的閉環管理。康復理療區配備電動起立床、智能步態訓練儀等先進設備，聯合三甲醫院專家制定個性化康護方案。精神關懷方面設置認知訓練室和懷舊治療區，專職社工定期組織代際交流活動，多維提升長者身心福祉。